• Buro Jansen & Janssen is een onderzoeksburo dat politie, justitie, inlichtingendiensten, de overheid in Nederland en Europa kritisch volgt. Een grond-rechten kollektief dat al 30 jaar publiceert over uitbreiding van repressieve wetgeving, publiek-private samenwerking, bevoegdheden, overheids-optreden en andere staatsaangelegenheden.
    Buro Jansen & Janssen Postbus 10591, 1001EN Amsterdam, 020-6123202, 06-34339533, signal +31684065516, info@burojansen.nl (pgp)
    Steun Buro Jansen & Janssen. Word donateur, NL43 ASNB 0856 9868 52 of NL56 INGB 0000 6039 04 ten name van Stichting Res Publica, Postbus 11556, 1001 GN Amsterdam.
  • Publicaties

  • Europa

  • Politieklachten

  • Het recyclen van elders afgedankte bestuurders.

    Dupont op Justitie en Veiligheid

    Op 27 april 2016 schreef Dupont een artikel met de naam ‘Ondermijning als goudmijn’. In het stuk werd ingegaan op het fenomeen dat tegenwoordig ondermijning wordt genoemd. Duidelijk werd gemaakt wat deze overheid ondermijning noemt en hoe vaag dit begrip eigenlijk is. Er wordt ook ontdekt dat ondermijning, hoewel totaal afwezig in enig wetboek van strafrecht, of misschien wel juist daardoor, een soort juridische dooddoener is geworden voor leken. De bestuurder die enige beslissing moet nemen en een vooringenomenheid heeft kan die vooringenomenheid camoufleren door ‘ondermijning’ te roepen. Als de halfdove en kreupele hond die bij elk blikken gerammel meent dat zijn voederbak vol zit met iets lekkers.

    lees meer

    Ondermijning als goudmijn

    Dupont op Justitie en Veiligheid

    Wie op LinkedIn het woord ‘ondermijning’ als zoekwoord intoetst krijgt een grote reeks resultaten. Vrijwel alle resultaten hebben betrekking op leden van de politie of justitie. Maar liefst 186 resultaten kijken met hun stoere blik via kleine fotootjes de bezoeker van de website aan. LinkedIn lijkt daarmee een datingsite, maar niets is minder waar.

    De mannen en vrouwen die op LinkedIn van hun kwaliteiten kond doen, doen dat niet om anderen te ontmoeten of om een toekomstige werkgever op zichzelf te attenderen maar geheel zonder enig ander oogmerk dan graag laten weten dat ze bij de aanpak van ‘ondermijning’ betrokken zijn. Ze laten eigenlijk de wereld weten dat zij bijzondere mensen zijn. Mensen gespecialiseerd in ‘ondermijning’.

    lees meer