• Buro Jansen & Janssen is een onderzoeksburo dat politie, justitie, inlichtingendiensten, de overheid in Nederland en Europa kritisch volgt. Een grond-rechten kollektief dat al 30 jaar publiceert over uitbreiding van repressieve wetgeving, publiek-private samenwerking, bevoegdheden, overheids-optreden en andere staatsaangelegenheden.
    Buro Jansen & Janssen Postbus 10591, 1001EN Amsterdam, 020-6123202/06-34339533, info@burojansen.nl.
    Steun Buro Jansen & Janssen. Word donateur, NL56 INGB 0000 6039 04 ten name van Stichting Res Publica, Postbus 11556, 1001 GN Amsterdam.
  • Publicaties

  • Europa

  • Politieklachten

  • Discrimineert de politie?

    “Nee, artikel 1 van de Grondwet verbiedt dat!” Zo luidt kortweg de redenering van het Ministerie van Veiligheid en Justitie als antwoord op een informatieverzoek over onderzoek naar discriminatoir handelen van de politie-organisatie. “Artikel 1 Grondwet biedt een belangrijke basis voor de bestrijding van discriminatie. … Artikel 1 Grondwet formuleert daarmee een norm waaraan de overheid, en daarmee ook de politie-organisatie, zich jegens de burger dient te houden. Er zijn dan ook geen stukken voorhanden waaruit blijkt dat de politie bij de uitoefening van haar taken, deze uitoefent op een wijze waarop etnisch wordt geprofileerd c.q. gediscrimineerd,” schrijft de heer Schoof, directeur-generaal politie, in juli 2012. Schoof is op dit moment Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid. Het antwoord is opmerkelijk, want of alle functionarissen van het apparaat zich aan deze gouden regel houden is onbekend. Regiopolitie Gelderland Zuid verschaft informatie over enkele klachten over discriminatoir optreden van de politie. Een boa (buitengewoon opsporingsambtenaar) klaagt over een politiecollega die gezegd zou hebben: “We gaan een gesprek onder blanken voeren.” En bij de inbeslagname van een mini-bike ontstaat een discussie, waarbij een agent gezegd zou hebben: “kutmarokkanen, kruimelvriendje.” Zijn dit incidenten, is het structureel, bevordert het politie-apparaat zelf discriminatoir optreden, speelt de cultuur van de organisatie als zodanig een rol bij zowel incidenteel als mogelijk structureel discriminatoir optreden, allemaal vragen die je zou kunnen bedenken. Het antwoord van het ministerie is echter nee, wij discrimineren niet, omdat de Grondwet dat verbiedt. Einde discussie.

    artikel als pdf
    brief ministerie veiligheid en justitie
    nota raad van hoofdcommissarissen
    brief politie Rotterdam Rijnmond
    brief politie Haagland
    brief politie Brabant Zuid Oost
    brief politie Brabant Noord
    Brief politie Noord Nederland
    brief politie Gelderland Midden
    brief politie Gelderland Zuid
    brief politie Holands Midden
    brief politie IJsselland
    brief politie Kennemerland
    brief KLPD
    brief politie Limburg Noord
    brief politie Limburg Zuid
    brief politie Noord Holland Noord
    brief politie Noord Oost Gelderland
    brief politie Utrecht
    brief politie Twente
    brief politie Zaanstreek Waterland
    brief politie Zeeland
    discriminatie volgens SCP
    kerncijfers 2004
    kerncijfers 2005
    kerncijfers 2006
    kerncijfers 2007
    kerncijfers 2008
    kerncijfers 2009
    kerncijfers 2010
    kerncijfers 2011
    monitor racisme extremisme 5
    monitor racisme extremisme 6
    monitor racisme extremisme 7
    monitor racisme extremisme 8
    monitor racisme extremisme 9
    monitor rassendiscriminatie 2005
    monitor rassendiscriminatie 2009
    poldis criminaliteitsbeeld discriminatie 2008
    poldis criminaliteitsbeeld discriminatie 2009
    poldis criminaliteitsbeeld discriminatie 2010
    poldis criminaliteitsbeeld discriminatie 2011
    racisme antisemitisme discriminatie 2010 2011
    rapportage klachten meldingen discriminatie 2010