• Buro Jansen & Janssen is een onderzoeksburo dat politie, justitie, inlichtingendiensten, de overheid in Nederland en Europa kritisch volgt. Een grond-rechten kollektief dat al 30 jaar publiceert over uitbreiding van repressieve wetgeving, publiek-private samenwerking, bevoegdheden, overheids-optreden en andere staatsaangelegenheden.
    Buro Jansen & Janssen Postbus 10591, 1001EN Amsterdam, 020-6123202, 06-34339533, signal +31684065516, info@burojansen.nl (pgp)
    Steun Buro Jansen & Janssen. Word donateur, NL43 ASNB 0856 9868 52 of NL56 INGB 0000 6039 04 ten name van Stichting Res Publica, Postbus 11556, 1001 GN Amsterdam.
  • Publicaties

  • Europa

  • Politieklachten

  • IX – De bouwnijverheid – 2.2. De onderhandeling- en overlegstructuur

    2.2. De onderhandeling- en overlegstructuur

    De eerder geschetste fragmentatie in de bouwnijverheid in New
    York heeft ook consequenties voor de onderhandelingen tussen
    werkgevers en werknemers in die bedrijfstak. Voor elke
    specialisatie is een afzonderlijke vakbond: een voor metselaars,
    een voor ijzervlechters, een voor sjouwers, enzovoorts. Wanneer een
    van deze vakbonden niet aan een overeenkomst wil meewerken ligt
    direct het bouwproces plat. De werkgevers ontwikkelen nauwelijks
    tegenkrachten tegen de machtige vakbonden. Werkgevers zijn verzwakt
    omdat zij slecht zijn georganiseerd en onderling grote
    belangentegenstellingen kennen, al was het alleen al omdat elk
    bedrijf keihard moet concurreren met de partners waarmee zij samen
    een werkgeversorganisatie vormt.

    Ten slotte blijken de voorlieden op de bouw, die eigenlijk ter
    plekke namens de aannemers het bouwproces moeten leiden en in de
    gaten moeten houden, lid te zijn van diezelfde vakbonden als het
    personeel waarover zij de leiding hebben. Zij danken hun baan aan
    de vakbond, niet aan de aannemer en dienen derhalve eerder de
    belangen van de vakbonden en hun collega’s dan die van de aannemer.
    Dat feit verzwakt de positie van de
    werkgever in de onderhandelingen met de vakbonden nog meer, omdat
    zij niet de juiste informatie vanuit het veld krijgen.


    vorige        
    volgende        
    inhoudsopgave en zoeken